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Karriere – Bildungsrecht by familum – Ihr Arbeitgeber im Hochschulrecht

Karriere – Hochschulrecht, Studienplatzklage, Prüfungsrecht – bildungsrechte by familum

Wir sind die spezialisierte Kanzlei für Bildungsrecht, die seit über einem Jahrzehnt erfolgreich Studienplatzklagen, Kapazitätsklagen und Prüfungsrecht für Bewerberinnen und Bewerber realisiert. Unser Fokus liegt auf der strategischen Vertretung in Verfahren vor dem Verwaltungsgericht, der schnellen Fristwahrung, der persönlichen Betreuung jedes Mandanten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Teams. Mit mehr als 35 Fachkräften bieten wir ein Umfeld, in dem juristisches Know‑how, digitale Arbeitsprozesse und ein kooperatives Miteinander Hand in Hand gehen.

Wir als attraktiver Arbeitgeber – Teamgeist, anspruchsvolle Fälle, klare Entwicklungspfade, faire Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld

In diesem Abschnitt erläutern wir, wie unser Team von Rechtsanwälten und Fachkräften von gemeinsamen Projekten im Hoch­schulrecht profitiert, welche Möglichkeiten zur Spezialisierung auf Studienplatz‑ und Kapazitätsklagen bestehen, welche transparenten Fristen‑ und Kosten‑modelle wir nutzen, wie wir fortlaufend in Fort‑ und Weiterbildungen investieren, sowie welche modernen Arbeitsbedingungen wir für ein produktives Umfeld bereitstellen.

Teamgeist und interdisziplinäres Arbeiten

Bei uns arbeiten Juristen, Verwaltungs­rechtsexperten und Fachkräfte aus dem Prüfungsrecht in kleinen, agilen Gruppen. Der tägliche Austausch ermöglicht schnelle Entscheidungen im Verfahren und stärkt das gegenseitige Vertrauen. Jeder neue Kollege erhält einen festen Ansprechpartner, sodass Fragen sofort geklärt werden.

Wir als attraktiver Arbeitgeber – Teamgeist, anspruchsvolle Fälle, klare Entwicklungspfade, faire Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld – bildungsrechte by familum

Spannende Fälle im Hochschul‑ und Prüfungsrecht

Unsere Mandanten stehen häufig vor Ablehnungsbescheiden, NC‑Beschränkungen oder Voll‑Kapazitäts‑Hürden. Wir prüfen die Zulassungskriterien, berechnen die Kapazitäten und starten bei Bedarf die Klage gegen die Hochschule. Durch die klare Prozessstrategie erhöhen wir die Erfolgschancen in verwaltungs­rechtlichen Verfahren.

Faire Vergütung und transparente Kostenstruktur

Wir setzen auf ein Gehaltsmodell, das die Qualifikation, Erfahrung und den Beitrag zum Kanzleierfolg berücksichtigt. Zusätzlich erhalten Mitarbeitende klare Informationen zu entstehenden Kosten im Projekt, sodass das Budget jederzeit nachvollziehbar bleibt.

Weiterbildung und Karrierepfade

Regelmäßige Fachseminare, Workshops zu Verwaltungs­gerichten und Zertifizierungen im Hochschulrecht stehen allen offen. Wir fördern interne Aufstiegs‑ und Spezialisierungs‑optionen, sodass jeder die Möglichkeit hat, zum Experten für Studienplatz‑ oder Kapazitätsklagen zu werden.

Gesuchte Profile – Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende mit Motivation, Lernbereitschaft und Interesse an Hochschul‑ und Studienplatz‑Themen

In diesem Abschnitt beschreiben wir die gewünschten fachlichen Qualifikationen, persönliche Eigenschaften, die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten in Fristen‑intensiven Verfahren, die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team, die Motivation für kontinuierliche Fortbildung sowie die Offenheit für digitale Arbeitsprozesse.

Wir suchen erfahrene Rechtsanwälte, die bereits Mandanten im Hochschul‑ oder Prüfungsrecht vertreten haben, aber auch engagierte Quereinsteiger mit juristischem Hintergrund, die sich schnell in die Besonderheiten von Zulassungs‑ und Kapazitätsklagen einarbeiten möchten. Auszubildende, die ihre Karriere im Bildungsrecht starten wollen, sind ebenfalls herzlich willkommen.

Gesuchte Profile – Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende mit Motivation, Lernbereitschaft und Interesse an Hochschul‑ und Studienplatz‑Themen – bildungsrechte by familum

Bewerbungsprozess – unkompliziert, digital und persönlich

In diesem Abschnitt erklären wir die einzelnen Schritte von der Online‑Bewerbung über das telefonische Erstgespräch, das persönliche Kennenlernen im Rahmen eines virtuellen Meetings bis hin zur finalen Vertragsunterzeichnung.

Interessierte senden ihre Unterlagen per E‑Mail oder nutzen unser sicheres Bewerber‑Portal. Nach Prüfung erhalten Sie innerhalb von drei Werktagen einen Anruf, um offene Fragen zu klären. Anschließend folgt ein Vorstellungsgespräch, bei dem wir gemeinsam prüfen, wie Ihre Stärken das Team ergänzen können. Bei erfolgreicher Bewerbung schließen wir den Arbeitsvertrag zeitnah ab.

Interesse an einer Tätigkeit in einer führenden Kanzlei für Bildungsrecht? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon unter 089 21527072.